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Placement et soutien
à l’emploi (IPS)
Intégration au travail
Soutien personnalisé vers l’emploi
Le CSM l'Arrimage offre un service personnalisé visant l’intégration, le retour ou le maintien des personnes sur le marché régulier de l’emploi.
Le Placement et le soutien à l’emploi (IPS), ou Individual Placement and Support en anglais, est une méthode d’accompagnement en emploi qui vise à accompagner les personnes dans un emploi régulier choisi en fonction de leurs intérêts.
Objectifs du soutien IPS
Augmenter tes chances de trouver un emploi, et ce, selon tes intérêts et aptitudes.
T’offrir du support dans tes démarches d’emploi.
Te transmettre l’information nécessaire sur ce qui touche les programmes d’aide sociale et de solidarité sociale, PRB, rentes, assurance-emploi, carnet de réclamation, etc.
Le modèle IPS : un accompagnement personnalisé vers l’emploi
Une approche fondée sur huit principes clés pour favoriser l’intégration en emploi.
Recherche d’emploi rapide :
La recherche débute dès que la personne exprime son intérêt pour le travail.
Emploi compétitif :
L’emploi visé fait partie du marché régulier de l’emploi, est ouvert à tous et est rémunéré au salaire minimum ou plus.
Préférences de la personne :
Les préférences et les choix de la personne sont prioritaires (type de travail, nature du soutien, divulgation de la problématique de santé mentale).
Exclusion zéro :
Toute personne désireuse de travailler est admissible, sans exclusion.
Soutien continu dans le temps :
Le soutien est assuré aussi longtemps que la personne le désir et qu’elle a des objectifs ciblés. L’intensité de service varie selon les besoins.
Le soutien en emploi complète le traitement :
Le conseiller spécialisé santé mentale travail collabore étroitement avec les intervenants psychosociaux. Le travail est considéré comme une composante importante au processus de rétablissement.
Principe de décision partagée :
Les personnes sont informées sur les retombées de l’emploi, sur leurs prestations et autres avantages sociaux (aide sociale, solidarité sociale, assurance-emploi…)
Développement de l’emploi :
Le conseiller spécialisé santé mentale travail développe un réseau d’employeurs et les rencontre de façon régulière.
Services offerts par le soutien à l’emploi IPS
Recherche, maintien et retour en emploi
- Aide à la rédaction de CV et de lettre de présentation;
- Soutien dans la gestion des symptômes;
- Accompagnement chez Service Québec, chez les employeurs et autre;
- Aide à la recherche d’emploi (réseaux sociaux, site internet…);
- Simulation d’entrevues;
- Contact auprès des employeurs;
- Entraînement dans le milieu de travail;
- Soutien pour quitter un emploi;
- Plan de prévention, mieux-être;
- Plan de retour au travail.
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Manon Belley
Coordonnatrice IPS
418 276-7925 poste 2006
Mélissa Bluteau
Intervenante IPS et responsable des autogestions
418 276-7925 poste 2002